Kl:02,49 19|11|2012 Dengê kurd
تستذكر إيمي "25 عاما" وجبات العشاء التي كانت تجمعها مع صديقاتها في مطاعم مدينتها الأم كوانزو الصينية، وهي تتناول الأرز بعيدان صغيرة في مكتبها بمدينة السليمانية شمال العراق.
وتعمل إيمي مديرة فرع لشركة صينية "للديكورات" وهي تشتاق دوماً لارتداء تنورتها القصيرة، والتجول ليلا في أنحاء المدينة بعد انتهاء فترة عملها وتكوين صداقات جديدة مع سكانها الاكراد.
وتقول ايمي "اتجنب الخروج إلى الأماكن العامة المزدحمة لأن نظرة أهالي السليمانية ازاء العمالة الاجنبية تثير ذعري".
وكثيراً ما تتلقى انتقادات من بعض السكان المحليين للمدينة الكردية لارتدائها الملابس القصيرة رغم انفتاح عقلية السكان هناك قياساً بباقي المدن الكردية الأخرى.
وحسب رأي الباحث الاجتماعي رحمن علي فإن المجتمع يصنِّف الشخص أجنبياً حسب مظهره الخارجي أو اللغة التي يتحدث بها بل حتى اختلاف اللهجات يميّزه عن ذلك المجتمع.
ويقول علي إن " أهالي مدينة السليمانية ينظرون باحترام للعمالة الاجنبية لأن معظم الأجانب يلتزمون بعادات المجتمع ويتأقلمون معها".
ويوضح الباحث الاجتماعي، إن "شباب الجيل الحالي هم أكثر تاثراً وتواصلاً مع الأجانب، لمعرفتهم اللغة الانكليزية ومقدرتهم على التواصل معهم بوسائل الاتصالات الحديثة".
ولكن إيمي لازالت تشعر بالغربة في السليمانية، فهي لم تعتد بعد التعايش مع العادات والتقاليد التي يحملها أهالي المدينة.
وتقول"أجد نفسي حبيسة العمل والمنزل، وهذا يشعرني بوحدة كبيرة، فانا لا أخرج ليلاً للقاء اصدقائي الصينيين خوفاً من الوقوع في المشاكل".
وبدورها تقول شيما وهي ربة بيت "21 عاما" وتسكن مدينة السليمانية إن "مدينتي في حالة تطور مستمر ووجود الأجانب أصبح أمراً طبيعياً فيها، فهم يحملون افكار جيدة ويحبون الدقة في عملهم".
وتتابع شيما "نحن ننظر إلى حاملي الجنسيات الأجنبية حسب الدولة التي ينتمون اليها فحاملي الجنسيات اليابانية والأوربية والأميركية لديهم ثقافة واسعة وهذا الأمر يميّزهم عن غيرهم من الأجانب، لكننا في الوقت ذاته نحترمهم جميعا".
وتضيف "بعض العمال الأجانب يتجاوز علينا في بعض الاحيان بارتدائهم ازياء لا تتناسب مع عاداتنا وتقاليدنا".
ويخالف إيمي وشيما عدد كبير من العمالة الاجنبية في الرأي فهم يعتقدون ان اختلاف الاجناس والاشكال لا يميّز بينهم، ولا يمنعهم من تقبل الاندماج في المجتمعات الجديدة.
ويقول محمد فاروق "25 عاما" وهو من بنغلادش ويعمل منظِّف في مكتب قناة الفيحاء الفضائية في مدينة السليمانية "انا احب العمل والعيش هنا، فسكان المدينة طيبون وقد كونت صداقات عديدة معهم لدرجة أن بعضهم سكن معي لفترة طويلة في نفس الغرفة".
ويؤكد فاروق، "كل اسبوع اصلي الجمعة مع اصدقائي من بلدي الأم في الجامع الكبير، وقد أحببنا عادات وتقاليد هذا المجتمع الجديد".
وتشير آخر الإحصائيات الصحفية إلى بلوغ عدد العمال الأجانب في محافظة السليمانية 5000 عامل وفق ما هو مسجّل لدى دائرة العمل والشؤون الاجتماعية، فيما ينفي ناشطون تلك الارقام ويؤكدون أن العدد الحقيقي يتخطى ذلك الرقم لا سيما مع وجود عدد كبير من العمال الأجانب غير المسجلين رسمياً لدى الحكومة.
وتكشف صوكول كوندي مديرة مكتب اليونامي في العراق عن إحصائيات اجرتها وزارة المالية تشير إلى أن عدد كبير من الشركات التي تعمل لديها العمالة الاجنبية غير مسجّلة لدى حكومة الإقليم تهرّباً من دفع الضرائب، وأن 4000 شركة فقط هي من تدفع الضرائب، في حين تتخلف أكثر من 16000 عن دفع مابذمتها معللة الأمر بـ "عدم وجود تنسيق مشترك بين وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية والداخلية بخصوص العمالة الاجنبية".
وشركة "أم أن آر" التركية للمقاولات تعمل على بناء مجمع سكني حديث بمدينة السليمانية، ويعمل لديها 650 عامل معظمهم من الأتراك وعدد قليل من العمال الأجانب والعراقيين.
ويؤكد عبد الرحيم "35 عاما" وهو عامل تركي الجنسية على عدم وجود اختلاف كبير في الثقافات بين الشعبين التركي والعراقي خاصة في كردستان، فكلاهما تربطمها اخوية الديانة الاسلامية.
فيما يشتكي أبرار أحمد "30 عاما" هندي الجنسية يعمل في شركة ميران كروب الكردية في السليمانية من عدم منحه إجازة عمل للعودة الى بلده بعد تعرض والدته مؤخرا لازمة صحية خطيرة.
ويقول أحمد إن "صاحب الشركة التي أعمل فيها لا يمنحني إجازة عمل للعودة إلى بلدي، فوالدتي أُصبيت بمرض خطير وهي غير قادرة على الاعتناء بنفسها لوحدها".
وعدد من الصحفيين والمحاميين أطلقوا حملة للدفاع عن حقوق العمالة الأجنبية مطلع شهر تموز/يوليو الماضي تحت عنوان "العمال المكممون" بعد مشاركتهم في دورة حول حقوق الانسان أقامتها منظمة "أي دبليو بي آر" في السليمانية.
ويقول المحامي هلال إبراهيم عضو الحملة على هامش حلقة نقاشية عقدتها منظمة "سي دي أُو" للدفاع عن حقوق العمال الأجانب في إقليم كردستان في 19 أيلول/سبتمبر إن "الحملة أُطلقت بسبب التزايد الكبير في أعداد العمالة الاجنبية في الإقليم فالعامل الأجنبي هنا لا يتمتع بسند قانوني يحميه".
وأربعة عمال نيباليين تتراوح أعمارهم بين 24 و28 عاماً طلبوا عدم ذكر أسمائهم أو التقاط صورة لهم خوفا من ظهورهم في وسائل الإعلام مما قد يعرضهم للقبض من قبل الشرطة وترحيلهم إلى بلدهم.
وأحد العمال قال لـ"نقاش" إن "هناك بعض المشكلات التي نعاني منها ابرزها امتناع اصحاب الشركات عن تجديد اقاماتنا بعد انتهاءها".
وأكدت مديرة مكتب يونامي أن "معظم العمالة الأجنبية العاملة في الفنادق والمطاعم لا تمتلك اقامة، لان اصحاب تلك الاماكن لديهم وساطات مع اشخاص يعملون في حكومة الاقليم".
ولم تقم أية جهة حكومية او منظمة مستقلة باحصاء أعداد العمالة الاجنبية غير المسجلين في السليمانية والذين دخلوا المحافظة بطريقة غير شرعية أو ممن نفذت مدة اقامتهم، حيث يتعرض معظم هؤلاء العاملين غير الشرعيين إلى اضطهاد واستغلال من قبل أصحاب الشركات فضلاً عن إجبارهم على العمل لساعات طويلة وبراتب زهيد جداً.
المصدر ميدل ايست أونلاين